4月1日，地铁集团召开“作风建设(shè)年”动员大会，深入贯彻落实党中央关(guān)于全面从严治党、我省关(guān)于建设(shè)“清廉山西”的一系列决策部署，全系统(tǒng)开展“作风建设(shè)年”活动，进一步正风肃纪，促进广大干部职工改进作风、提振精神，为地铁集团全方位推动高质(zhì)量发(fā)展做出新的贡献。
会议强调(diào)，开展“作风建设(shè)年”活动，是公司发(fā)展所需，职工群眾所盼。要强化措施落实，真抓真管，以作风的大转(zhuǎn)变促进形成改革发(fā)展的大优(yōu)势。要牢牢抓住“作风建设(shè)年”活动中的关(guān)键环(huán)节(jié)，持续(xù)推进、细致落实。要以提升素质(zhì)为切入，著力强化干部职工思想认识；以问题整改为重点，著力解决职工反映强烈问题；以制度约束为保障，著力建立健全常態(tài)长效机制；以更实的作风、更优(yōu)的成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议要求，一要强化组织领(lǐng)导，落实第一责任。尽快成立工作领(lǐng)导组，形成党组织牵头、纪检具体负责、相关(guān)部门配合的工作机制。领(lǐng)导要发(fā)挥好带头示范作用，做好督促指导。二要突出工作重点，统(tǒng)筹推进实施。要把总体目標与阶段性部署有机结(jié)合起来，突出重点，统(tǒng)筹推进。第一阶段要做好宣传教育；第二阶段要坚持开门整风，坚持现(xiàn)场走访，隨机抽查，发(fā)现(xiàn)问题要通报曝光；第三阶段要落实好考核奖惩，总结(jié)梳理，建立长效机制。三要加强督促检查，確?；顒訉嵭?。对存在的问题，以教育指导为主，对长期反復违规(guī)违纪的人和事，要从重处理，决不姑息迁就。
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